マイナンバー制度対応について(5)

皆様、こんにちは。早いもので、もう9月になってしまいました。
どんどん風が冷たくなっていっている気がします。

さて、当事務所のマイナンバー制度に対する進め方については
平成27年9月3日付けで、関係事業所様に文書を発送いたしました。
ご不明な点は、お気軽にお電話でお問い合わせください。

とても簡単に言ってしまいますと、原則的に
自社で管理するのが義務で
必ずパソコン管理(クラウド管理)しなくてはならないわけではなくて、
今ままでもやってきた管理をより厳格にすること
管理の責任の所在を明確にすること
データー流出を可能な限り防止するために、データーの保有は必要かつ最小限にすること

こんな感じでしょうか。

ともあれ、10月からマイナンバー通知が始まります。
今、事業所様がやらなければならないことは、全従業員への周知です

即ち、「マイナンバーが通知されたら、所定の方法で会社に教えてください」という周知であり、
事業所様は「所定の方法」を予め決めておくということです

ひとつ、ふたつ、仕事が増えることになりますが、皆様がんばりましょう